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      Mindsetのコーチングチーム

      Mindsetのエグゼクティブコーチは、変革リーダーシップ開発コーチング及び、組織コンサルティングプログラムを修了しており、
      自身が戦略コンサルタントや経営者としても活動しています。
      李 英俊

      李 英俊

      Lee Youngjun

      マインドセット株式会社代表取締役／ 組織・人材開発コンサルタント／エグゼクティブコーチ／一般社団法人エグゼクティブリーダーシップ・コーチング・アジア・パシフィック連盟 代表理事

      袴田 奈麗美

      袴田 奈麗美

      Natsumi Hakamata

      株式会社ボンド CEO／株式会社Deep30 COO／エグゼクティブコーチ

      田中 啓

      田中 啓

      Kei Tanaka

      マインドセット株式会社執行役員 エグゼクティブコーチ(Mindset Coaching Academy 元事業責任者)

      白木 智洋

      白木 智洋

      Tomohiro Shiroki

      株式会社LIFE BASE 代表取締役 ビジネスプロデューサー／プロフェッショナルコーチ

      樋田 有里沙

      樋田 有里沙

      Arisa Hida

      マインドセット株式会社／プロフェッショナルコーチ

      Our Brand

      Mindsetブランドについて

      Executive Coaching

      Mindsetのエグゼクティブコーチングとは

      Executive CoachingMindsetのエグゼクティブ
      コーチング

      貴社の組織構造や課題により支援内容をオーダーメイドでご提案いたします。
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      Knowledge

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      Mindsetでは、リーダーシップ開発や組織開発に関する
      研究を発信しています。

      White Paper

      ホワイトペーパー

      【組織マネジメント】 組織のエンゲージメントを圧倒的に高める組織開発・人材育成の体系化と仕組みの創り方

      【組織開発の完全ガイド】

      戦略とエンゲージメントを統合し、 高い実行力を発揮する組織開発の取り組み

      【企業変革の完全ガイド】 戦略と文化の一致なくして、 変革は実現しない 企業における「戦略」と「文化」

      【企業文化の完全ガイド】

      戦略と文化の一致なくして、 変革は実現しない 企業における「戦略」と「文化」

      【企業文化の完全ガイド】 「両利きの経営」を実現する
企業変革とリーダーシップ

      【企業変革の完全ガイド】

      「両利きの経営」を実現する
企業変革とリーダーシップ

      【エグゼクティブコーチングの全て】 自己変容と組織変革に立ち向かう エグゼクティブコーチングの意味と必要性

      【エグゼクティブコーチングの全て】

      自己変容と組織変革に立ち向かう エグゼクティブコーチングの意味と必要性

      【事業マネジメント】 過去最高業績が出せて 離職なしの強い組織の創り方

      【事業マネジメント】

      過去最高業績が出せて 離職なしの強い組織の創り方

      【組織開発の完全ガイド】 戦略とエンゲージメントを統合し、 高い実行力を発揮する組織開発の取り組み

      【組織マネジメント】

      組織のエンゲージメントを圧倒的に高める組織開発・人材育成の体系化と仕組みの創り方

      外資コンサルだけが知っている プロジェクトマネジメントの技術

      【プロジェクトマネジメント】

      外資コンサルだけが知っている プロジェクトマネジメントの技術

      Column/News

      コラム / ニュース

      【DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー掲載】イノベーションを阻む「サクセストラップ」を打破する ─ 変革体質を育む次世代リーダー育成の要諦をMindset, Inc.代表・李英俊が解説
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      「北海道デジタル化セミナー＆EXPO2025 in 札幌」にて、代表・李英俊が基調講演に登壇
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      「日本企業再興に向けた経営戦略」セミナーに特別講演として代表・李英俊が登壇
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      ITmedia HR Design Days 2025春に代表・李 英俊が登壇
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      取材記事公開のお知らせ　『Power of Work』
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      成果が出る戦略には理由がある──現場から学ぶ、構築と実行のリアル
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      Will,Can,Mustフレームワークの真実
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      挑戦的であり、攻めにまわれない経営企画機能であるならば、自らがこの機能を破壊すべき。
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      ITmedia HR Design Days 2025春に代表・李 英俊が登壇
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      チームが自然に生まれ変わる
      著：李 英俊・堀田創

      【あなたの職場はなぜ、たるんでいるのか？】「やる気・根性・ノルマ」で人はもう動かない。本音の見えないリモート時代…「やれる気しかしない」最高のチームをつくるには？　「組織開発のプロ」と「AI企業の経営者」が語る、 人の認知メカニズムに最適化された「新時代のリーダー」のための思考法!!

      篠田真貴子氏（エール株式会社 取締役）推薦
      「まず個人のWant toがあり、それが組織のパーパスと重なっていく。そんなチームだらけの世の中にする本」

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      チームが自然に生まれ変わる 書籍表紙
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      Mindsetのエグゼクティブコーチは、変革リーダーシップ開発コーチング及び、組織コンサルティングプログラムを修了しており、自身が戦略コンサルタントや経営者としても活動しています。

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      経営者やコーチとしての豊富な経験を活かし、エグゼクティブコーチとしてMindsetと共にクライアントへ価値を発揮する仲間を募集しています。