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ナレッジ
Mindsetでは、リーダーシップ開発や組織開発に関する研究を発信しています。
ホワイトペーパー
【組織開発の完全ガイド】
戦略とエンゲージメントを統合し、 高い実行力を発揮する組織開発の取り組み
【企業文化の完全ガイド】
戦略と文化の一致なくして、 変革は実現しない 企業における「戦略」と「文化」
【企業変革の完全ガイド】
「両利きの経営」を実現する 企業変革とリーダーシップ
【エグゼクティブコーチングの全て】
自己変容と組織変革に立ち向かう エグゼクティブコーチングの意味と必要性
【事業マネジメント】
過去最高業績が出せて 離職なしの強い組織の創り方
【組織マネジメント】
組織のエンゲージメントを圧倒的に高める組織開発・人材育成の体系化と仕組みの創り方
【プロジェクトマネジメント】
外資コンサルだけが知っている プロジェクトマネジメントの技術
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【あなたの職場はなぜ、たるんでいるのか？】「やる気・根性・ノルマ」で人はもう動かない。本音の見えないリモート時代…「やれる気しかしない」最高のチームをつくるには？ 「組織開発のプロ」と「AI企業の経営者」が語る、 人の認知メカニズムに最適化された「新時代のリーダー」のための思考法!!
篠田真貴子氏（エール株式会社 取締役）推薦
「まず個人のWant toがあり、それが組織のパーパスと重なっていく。そんなチームだらけの世の中にする本」
